NJCU学生领导-服务，学习，共同转变!

NJCU致力于培养准备为更大的利益做出积极贡献的公民领袖. 澳门新银河相信领导力是一个过程，学生代表着领导力连续体的不同阶段. Thus, NJCU致力于了解学生的实际情况，并设计不仅包含领导概念和技能的领导力课程, 但也要注重每个学生的个人发展. NJCU的领导力是一个全面的，以服务为基础的，协作的过程.

这一过程旨在培养学生最终成为有自知之明的领导者, competent, compassionate, ethical, conscientious, and authentic.

目标1-促进学生的学习和发展;
目标2-培养每个学生更大的自知之明:了解自己的才能, 价值观和兴趣, 特别是这些与学生提供有效领导的能力有关;
目标3-培养学生, 在领导过程中的某个时刻, 这样的榜样和自我认同，以及有能力的领导者, compassionate, ethical, conscientious, and authentic.

领导的社会变革模式
领导者不一定是拥有正式领导职位的人，也不一定是被其他人视为领导者的人. Rather, 领导者是能够为改善他人而做出积极改变的人, the community, and society. 换句话说，所有人都是潜在的领导者.

The process of leadership cannot be described simply in terms of the behavior of an individual; leadership involves collaborative relationships that lead to collective action grounded in the shared values of people who work together to effect positive change. 领导者是变革的推动者，领导力是影响社会变革的集体行动，这两个概念表明，有意识地关注价值观应该是任何领导力发展努力的核心. 澳门新银河认为，任何领导力发展项目都不应只关注任何拟议的社会变革的价值内涵, 但也取决于领导者自身的个人价值观.

个人价值观
自我意识
Commitment
Congruence

The Group Values
Collaboration
Common Purpose
礼貌冲突

社区/社会价值观
Citizenship
Change

*改编自《澳门新银河》, 加州大学, Los Angeles and http://www.uky.edu

校园领导机会

夏季领导力会议
由学生会主办, Campus Life, 和教务处办公室, 这次静修活动是学生领袖培养领导技能的一次有吸引力和启发性的机会, network, 培养更好的工作关系, 并为实现更大的利益做好准备. 这次静修为期三天, overnight, 通常在露营地或会议中心进行的工作/娱乐活动. 今年暑期领袖静修会的参加者包括SGO的领袖, emerging leaders, 参与社区服务的学生, 和宿舍生活人员. In the future, 其目的是包括其他项目的学生领袖，如学习社区(TLC)和机会奖学金计划.

NJCU项目领导
由学生会主办, NJCU项目领导力是一个为期一天的校园领导力会议. 这个活动安排在寒假期间，以帮助提醒学生们作为学生领袖的角色，并为他们的项目做好准备, activities, challenges, 以及在春季学期可能出现的机会. NJCU的项目领导向所有大学的学生领袖开放, 包括运动员, 居民助理, and SGO, club, 组织成员.

社区服务和志愿服务中心
学生会
学生社团和组织
Greek Life
WGKR广播电台是NJCU的声音, 为有抱负的dj和对广播感兴趣的学生提供实践环境.