Logistics
物流人才发展计划
中等技术工作, 需要高中以上学历但不需要四年制学位的学校, 是美国和新泽西劳动力市场的最大组成部分. 新泽西州的主要产业无法找到足够的受过充分训练的工人来填补这些工作岗位. 新泽西州大约53%的工作被归类为中等技能. Many of the 到2024年新泽西州前100个工作岗位 是基于中等技能的. 帮助个人为中等技能的工作做好准备, NJCU劳动力和社区发展中心提供运输/物流/分销(TLD)中等技能计划.
NJCU于2015年通过与摩根大通合作推出了NJCU劳动力和社区发展中心, 沃尔玛基金会和泽西市市长办公室，以满足当地劳动力市场的不足，并增加双方的就业机会, 失业和在职工人. 该中心的使命是增加顶级域名领域内具有行业价值的证书和学位的居民数量.
NJCU劳动力和社区发展中心利用雇主驱动的模型来开发满足目标雇主人才需求的课程. 实际上，这为通往职业道路和经济机会提供了多个切入点. 该合作模式通过中心与该地区超过25个选定的雇主和工会的参与努力得到支持(见附件)。. 这些努力与劳动力数据相结合，形成了行业情报，使中心能够灵活和快速地开发和修改培训计划. 澳门新银河的学员通过奖学金和实习将课堂上的课程应用到现实世界中. Overtime, 澳门新银河的学员获得了大量的证书，使他们能够在职业阶梯上向上流动.
强大的社区, 整个哈德逊县和新泽西州的雇主和政府关系使这一举措能够将更多女性和其他代表性不足的群体与顶级域名领域的职业机会联系起来. 这一创新项目使哈德逊县及其周边地区的公司能够免费为在职员工、求职者和新员工提供培训.
成功完成培训的学员有望被合作雇主聘用和/或提拔. 除了在仓储操作等领域提供深入的“提升技能”培训外, 供应链管理, 存货周期计数, and AutoCad, NJCU定制课程和培训计划，以满足最新的行业需求和每个雇主独特的TLD需求.
Annually, NJCU劳动力和社区发展中心培训了大约165名社区成员，大部分来自哈德逊县. 澳门新银河的学员, 必须年满18岁, 有高中文凭或普通教育文凭，最好有有效的驾照. 该中心的成功就业安置率为70%，平均安置工资为每小时14美元. 在职员工培训后平均加薪2美元.75 per hour. 澳门新银河特别注意招募退伍军人和妇女，并培训了某些重返社会的人群.
NJCU还提供中等技能培训 盟军医疗, Business, Hospitality, 信息技术, Logistics, Maritime, and Media.